Incremento salarial que no esté amarrado a la productividad trae riesgo: Rivadeneyra

Todo incremento salarial que no esté amarrado a la productividad, tiene el riesgo de que no pueda pagarse; aseguró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Querétaro, Jorge Rivadeneyra Díaz.

Al hablar sobre el incremento al salario mínimo, de 141.77 a 171.87 pesos diarios, a partir del 1 de enero del 2022 y que fue anunciado por el Presidente de la República, Andrés Manuel López; el presidente de Canacintra dejó en claro que en el estado de Querétaro, hace mucho que se paga más que esto: “lo que sí nos preocupa, es que hay una espiral inflacionaria a nivel nacional y hay algunas cosas que están indexadas al salario mínimo, lo que puede generar una inflación muy elevada y esa sí nos golpea a todos”.

Jorge Rivadeneyra señaló que hay otros estados de la República, donde no se tiene la productividad necesaria para afrontar este incremento salarial, lo que podría llevar a ciertas empresas a recortar plazas o bien, a que este tema vaya en detrimento de la generación de empleos en el país: “no pasará en Querétaro, pero sí podría suceder en otras regiones”.

Finalmente, Jorge Rivadeneyra Díaz, presidente de la Canacintra en el estado, informó que en días pasados estuvo en el extranjero y aseguró que existe mucho interés de invertir en el país, pero sobre todo dijo, en Querétaro.

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