Obreros agrupados en el Sindicato Nacional de la Industria Metálica-Confederación Revolucionaria de los Trabajadores (CRT), dieron a conocer a Sin Permiso, que desde mediados de diciembre pasado, una vez depositado su emplazamiento a huelga por revisión integral de los trabajadores de Ronal Querétaro, empresa fabricante de rines de aluminio para las principales armadoras de automóviles, ubicada en el Parque Industrial Querétaro, comenzaron pláticas de negociación con la patronal a fin de obtener mejoras sustanciales en sus salarios y prestaciones.
«Se trata de un contrato colectivo de trabajo, que durante casi 20 años no se ha mejorado debido a que a lo largo de ese tiempo el anterior Sindicato titular charro (CTM) nunca se preocupó por la defensa auténtica de los intereses obreros, por ello mismo fue desconocido por los trabajadores que buscamos una mejor opción y la encontraron en la CRT», señalan uno de los trabajadores.
Ahora buscan que se incrementen sustancialmente los salarios, que se aumenten los bonos de productividad y también las compensaciones por desgaste físico, la introducción de otras nuevas prestaciones que reconozcan la permanencia y la antigüedad de los obreros más experimentados, así como incrementos en días de descanso, de aguinaldo y prima vacacional y dominical.
Por medio del representante estatal de la CRT, Antonio Alvarado, manifiestan su disposición a negociar y a llegar a un acuerdo razonable con la empresa antes de la fecha de estallamiento de huelga fijado para el próximo 14 de enero: «Estamos interesados en que esta fuente de trabajo siga funcionando y crezca, pero sabemos que para ello también hace falta mejores salarios y prestaciones que se correspondan con las ganancias que tienen los empresarios», remató.
Prometen buen salario cuándo uno va entrando y al final no más nada y no se diga de las categorías nada más mienten a uno y dan largas en las categorías